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Kanzlei für Arbeitsrecht in Göttingen Beistand von Ihren Fachanwälten

Unsere Anwaltskanzlei ist Ihre Adresse für Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht in Göttingen. Dabei verstehen sich unsere erfahrenen Fachanwälte weder als reiner Ansprechpartner für Arbeitnehmer noch für Arbeitgeber. Das Ziel im Sinne unserer Mandanten ist es, den Blick für beide Seiten offenzuhalten. Aus diesem Grund vertreten wir bei uns sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts.

Mit Erfahrung und Know-how vertreten wir Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts

Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern führen nicht selten zu juristischen Auseinandersetzungen. Das Ziel, eine erfolgreiche Zusammenarbeit für beide Seiten zu erreichen, steht für uns dabei immer an erster Stelle. Als speziell ausgebildete Fachanwälte sorgen wir durch eine professionelle Rechtsberatung dafür, dass Konflikte gar nicht erst entstehen. Wenn es dennoch zu einer gerichtlichen oder außergerichtlichen Auseinandersetzung kommt, so setzen unsere Experten für Arbeitsrecht Ihre Ansprüche kompetent und souverän durch.

Zu unseren Mandaten im Bereich Arbeitsrecht gehören Arbeitnehmer und Führungskräfte, aber auch mittelständische Unternehmen, Kommunen, Verbände und viele mehr.

Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unser Leistungsspektrum

Ganz gleich, ob Sie gegen eine Kündigung vorgehen wollen, Fragen zur Gestaltung von Arbeitsverträgen haben oder sich zum Thema Elternzeit beraten lassen wollen – bei unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht in Göttingen sind Sie in den besten Händen.

Unser breites Leistungsspektrum im Arbeitsrecht umfasst die folgenden Bereiche:

  • Individuelle Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Vertretung bei Streitigkeiten während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
  • Vorbereitung von Abmahnung und Kündigung
  • Entwurf und Begleitung beim Abschluss von Aufhebungsverträgen und Auflösungsvereinbarungen
  • Vertretung bei Kündigungsstreitigkeiten (betriebs-, verhaltens- und personenbedingte Kündigungen)
  • Durchführung von Zustimmungsverfahren (Schwerbehinderung, Elternzeit usw.)
  • Mitarbeiterbeteiligungen in allen denkbaren Formen
  • Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht
  • Beratung von Betriebs- und Personalräten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitsschutz und Elternzeit
  • Vertretung bei nachvertraglichen Streitigkeiten (Vergütung, Urlaubsabgeltung, Zeugnisrecht)
  • Altersteilzeit / Teilzeitanspruch
  • Urlaubsrecht
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
  • Vereinbarungen über Fortbildung
  • Minijobs und geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
  • Arbeitsrecht in der Insolvenz
  • Begleitung betrieblicher Umstrukturierungen (z. B. Betriebsübergänge gem. § 613a BGB, Übertragung von Unternehmen)
  • Informationsschreiben nach § 613a BGB
  • Tarifrecht, einschließlich Öffentliches Tarifrecht (TVöD, TV-L, Eingruppierungsrecht)
  • Verhandlungen zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen
  • Vertretung in allen gerichtlichen Urteils- und Beschlussverfahren vor den deutschen Arbeitsgerichten bis einschließlich zum Bundesarbeitsgericht

Kontaktieren Sie unsere Kanzlei für Arbeitsrecht – wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Interesse an einer Rechtsberatung oder Interessenvertretung im Arbeitsrecht? Gerne werden wir auch für Sie tätig. Nehmen Sie Kontakt zu unseren Fachanwälten in Göttingen auf und vereinbaren Sie einen Termin für eine persönliche Beratung.